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神爱世人,甚至将他的独生子赐给他们,叫一切信他的,
不至灭亡,反得永生。(约3:16).

可以清除服事团队里反对你的人吗?

自由撰稿人 中云 来源:万博体育注册_新万博体育手机客户端_万博体育ios下载_【唯一授权官网】2018年07月30日 18:21

一位神学生,我们称之为J弟兄,他在服侍教会青年团契时,遇到个别肢体不配合,甚至反对他的情况。作为带领者,在有人(我们称之为C姊妹)公开反对他的意见时,J弟兄选择了沉默,不予反抗,导致多次会议没有任何结果,神学生的意见也得不到执行。对于出现这样的情况,我分析有以下原因:

1、C姊妹是大堂诗班成员,进教会的时间比J弟兄早几年,这成了她叫嚣的资本;

2、J弟兄是一个在教会没有任何根基,只有一腔热血的在读神学生,在教会服侍时害怕惹事;

3、当时团契有新人加入,J弟兄不想影响新人对团契产生负面印象,所以没有怼回去。

经过这些事后,J弟兄私下找了C姊妹,经过一番交谈,两人达成一致意见:1、如果J弟兄没有错,但C姊妹有自己的想法,那么按照J弟兄的意见执行;2、如果J弟兄的想法有问题,C姊妹私下找其交谈,公开场合维护J弟兄,以便其带领团契时,团契能有执行力。

在这次交谈后,J弟兄如释重负,既有对交谈结果的满意,也更有服侍团契的信心和热情了。

然而,有些人就是这样,说过的话可以当做从来没有发生过,C姊妹并没有如她许诺的那样去做,而是选择退出团契服侍,并在其他弟兄姊妹面前论断J弟兄的不是,不是添油加醋就是无中生有,面对这样的突发情况,J弟兄很是伤心。因为C姊妹虽说不参与团契服侍,但仍旧在团契聚会,这样她的言论也就影响了大家的思想,使得团契很难合一,甚至开始有拉帮结伙的分裂局面出现。

J弟兄既伤心又恼怒,他想干脆把C姊妹请出团契,这样既能从源头解决分裂的问题,也避免团契开展各项侍工时有各样来自人意的搅扰。他将这样的想法咨询了一位牧长,这位牧长肯定了J弟兄服侍团契的辛劳,同时给他说了一个见证:一位牧师,年轻时在服侍中遇到和J弟兄同样的搅扰,这位牧师解决问题的想法也和J弟兄一样,并且牧师将想法付诸行动,把搅扰者请出团队。确实,这样做团队得到了短时间的平静,各项侍工也能顺利开展。然而,出人意料的事情发生了,不久,牧师的团队中出现了两个搅扰者,面对这样的情况,牧师很有经验,于是又把这两个搅扰者请出团队。最后,团队中出现了四个搅扰者。此时,牧师跪下祷告,因为他也很痛心,为什么神要安排这么多人来反对他,为什么神的仆人要面对这样的熬炼,他不明白。

最后,一个声音告诉他:身边有搅扰者,是上帝的恩典,是熬炼神仆人心志的,你按着自己的意思使搅扰者离开,那么说明你没能体会上帝的意思,按照上帝的旨意雕刻老我,那么你的老我必定会重新长大,这时你需要两个搅扰者来帮助你打磨老我。同样的道理,你如果不接受两个搅扰者的打磨,那么你的老我必定是又长大了,此时需要四个搅扰者来帮助你。你还不明白吗?

牧师顿时悔悟,幸亏他没有继续按着之前的办法解决问题,否则面对的可能是更大的挑战。于是,牧师用包容、忍耐面对上帝所赐的这些搅扰者,使得自己不断朝着上帝所要的样式去雕琢自己。

听完这个见证,J弟兄心里一下明亮了,是啊,团队中的反对者也是自己的祝福啊,如果把他们请出去,我不仅失去了历练的机会,也会失去几个同工,毕竟我们相信搅扰来自那恶者,而非同工本人。

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